Вакансия компании: ООО "ВЕКТОР"Мы производим одежду среднего и высокого класса. На рынке более 20 лет успешного производства и торговли. Собственное производство в Китае, также сот...
Мы предлагаем возможность влиять на развитие организации через работу с людьми. Ключевые задачи и обязанности: 1. Полный цикл подбора персонала: - Анализ потребностей в персонале, составлени...
Обязанности:- оценка и аттестация работников: проведение оценки и аттестации работников для определения их профессионального уровня и потенциала;- разработка методик: создание и внедрение эф...
Обязанности:- выработка мер по оптимизации морально-психологического климата, разрешению конфликтных ситуаций, повышению лояльности персонала, развитию внешней и внутренней клиентоцентричнос...
Мы — кадровое агентство, которое помогает компаниям находить сотрудников, а кандидатам — работу спокойно и по-человечески. Сейчас расширяем команду и ищем рекрутера. Опыт не требуется — всем...
Stop scrolling! Тот самый момент, когда это именно то, что надо! Хочешь не просто работать, а влиять на то, как растет и меняется компания? Мы открываем вакансию менеджера по подбору персона...
Обязанности: Поиск и подбор персонала в Москве и МО (автомобильная сфера) Проведение первичного телефонного интервью Проведение очных собеседований с кандидатами Мониторинг рынка заработных...
В связи с расширением отдела, мы в поисках HR менеджера! ВАШИ ЗАДАЧИ: Поиск персонала компании, организация и проведение собеседований Ведение аналитики по воронке подбора и корректирование...
Я - Виталий, основатель Курьерист, который делает доставку «день в день» для крупных брендов. Наш масштаб напрямую зависит от количества курьеров, поэтому найм — ключевая функция бизнеса. У...
БКХ «Коломенский» - крупнейший хлебопекарный и кондитерский холдинг России, компания с высокими амбициями и предпринимательским духом. «Коломенский» - абсолютный лидер по производству хлебоб...
Мы — аутсорсинговая компания, которая помогает бизнесу быстро и качественно закрывать кадровые задачи. Сейчас ищем сильного менеджера по продажам, который умеет выстраивать отношения, прода...
Что нужно делать: Вести подбор персонала от заявки до выхода сотрудника на работу. Писать понятные и привлекательные описания вакансий. Искать кандидатов разными способами (HH, Авито, соцсе...
Мы — крупная операционная компания с массовым наймом и федеральной географией.Подбор для нас — это бизнес-функция, а не HR «для галочки». Ищем Директора по подбору, который умеет: работать...
Требования: Опыт работы в Компаниях с вахтовым методом от 2-х лет Образование высшее-бакалавриат/высшее-магистратура (экономическое, техническое, социальное) Знание нормативных и локальных ...