Вакансия — Заместитель директора по развитию

Обязанности: Руководство деятельностью структурных подразделений: отдел продаж, отдел маркетинга и рекламы, служба гостеприимства. Организация работы Подразделений в рамках стратегии развития Театра, текущих бизнес-процессов и проектной деятельности Театра. Распределение трудовых функций, служебных заданий между подчиненными работниками и контроль за их выполнением; оказание консультативной поддержки, в рамках выполнения трудовых функций подчиненными работниками. Подготовка и защита отчетов о работе Подразделений перед руководящими органами и лицами Театра. Создание системы взаимодействия специалистов, отвечающих за маркетинг, с другими специалистами Театра, обеспечение координации маркетинговой и других функциональных сфер деятельности Театра. Организация систематической работы по разработке планов развития Театра, аккумулирует и анализирует предложения всех служб Театра по совершенствованию деятельности, исполнению планов развития и контроль исполнения планов развития. Формирование маркетингового плана и маркетингового бюджета в рамках финансово-хозяйственного плана Театра; составление сметы расходов и доходов по статьям. Создание и развитие стратегической системы для выполнения маркетинговых функций в Театре. Согласование с руководством стратегии маркетинга, направленного на увеличение продаж услуг Театра с учетом необходимости выполнения и перевыполнения государственного задания и внутренних творческих планов Театра. Согласование и реализация планов маркетинговой поддержки системы продаж в Театре, плана маркетинга Театра. Разработка, согласование и осуществление плана мероприятий по улучшению репутации Театра, направленных на формирование и поддержание желаемого имиджа Театра. Разработка и осуществление планов по рекламе Театра его возможностей, продуктов и услуг. Взаимодействие с подрядчиками и другими сторонними организациями для привлечения к реализации функций маркетинга (реализация услуг Театра, реклама услуг Театра; развитие связей с рекламными фирмами, агентствами и т.п). Участие в формировании технических заданий для проведения конкретных процедур для выбора наиболее выгодных партнеров для решения задач по продвижению услуг Театра. Осуществление контроля за разработкой и реализацией договоров и контрактов по рекламированию услуг Театра. Поиск жертвователей и спонсоров, оказывающих помощь для выполнения уставных задач Театра; организация и полное сопровождение сделки (переговоры, оформление договоров, контроль за их исполнением, отчет, при необходимости, перед благотворителем и т.п.) по безвозмездной передаче Театру от юридических лиц или граждан имущества, в том числе денежных средств, привлечение денежной спонсорской помощи, а также привлечение иной бескорыстной помощи (работы, услуги). Обеспечение соответствия реализации маркетинговых функций правовым, нормативным, этическим и социальным требованиям к работе с социально чувствительной аудиторией. Анализ наиболее эффективных трендов при продвижении Театра. Отстройка от конкурентов. Разработка концепции продвижения Театра, концепций дополнительных продаж, ежегодных и ежемесячных контент-планов. Генерирование информационных поводов, новых каналов продвижения, мероприятий и т.д. Оценка эффективности каналов продвижения, утверждение всех коммуникационных материалов – раздаточных материалов, рассылок, креативов, постов и т.д. Участие в формировании антикризисных мероприятий. Разработка программ лояльности для зрителей, журналистов и т.д. Обеспечение контроля маркетинговой деятельности Театра.

Образование: Высшее образование — бакалавриат

Опыт работы (лет): 6

Требования: Условия: оформление по ТК РФ пятидневная рабочая неделя, выходные дни - суббота, воскресенье ежегодный оплачиваемый отпуск - 28 к.д. зарплата по результатам собеседования, квартальные премии при наличии финансовых средств