Вакансия — Заместитель директора по развитию

Обязанности:
• Руководство деятельностью структурных подразделений: отдел продаж, отдел маркетинга и рекламы, служба гостеприимства.
• Организация работы Подразделений в рамках стратегии развития Театра, текущих бизнес-процессов и проектной деятельности Театра.
• Распределение трудовых функций, служебных заданий между подчиненными работниками и контроль за их выполнением; оказание консультативной поддержки, в рамках выполнения трудовых функций подчиненными работниками.
• Подготовка и защита отчетов о работе Подразделений перед руководящими органами и лицами Театра.
• Создание системы взаимодействия специалистов, отвечающих за маркетинг, с другими специалистами Театра, обеспечение координации маркетинговой и других функциональных сфер деятельности Театра.
• Организация систематической работы по разработке планов развития Театра, аккумулирует и анализирует предложения всех служб Театра по совершенствованию деятельности, исполнению планов развития и контроль исполнения планов развития.
• Формирование маркетингового плана и маркетингового бюджета в рамках финансово-хозяйственного плана Театра; составление сметы расходов и доходов по статьям.
• Создание и развитие стратегической системы для выполнения маркетинговых функций в Театре.
• Согласование с руководством стратегии маркетинга, направленного на увеличение продаж услуг Театра с учетом необходимости выполнения и перевыполнения государственного задания и внутренних творческих планов Театра.
• Согласование и реализация планов маркетинговой поддержки системы продаж в Театре, плана маркетинга Театра.
• Разработка, согласование и осуществление плана мероприятий по улучшению репутации Театра, направленных на формирование и поддержание желаемого имиджа Театра.
• Разработка и осуществление планов по рекламе Театра его возможностей, продуктов и услуг.
• Взаимодействие с подрядчиками и другими сторонними организациями для привлечения к реализации функций маркетинга (реализация услуг Театра, реклама услуг Театра; развитие связей с рекламными фирмами, агентствами и т.п).
• Участие в формировании технических заданий для проведения конкретных процедур для выбора наиболее выгодных партнеров для решения задач по продвижению услуг Театра.
• Осуществление контроля за разработкой и реализацией договоров и контрактов по рекламированию услуг Театра.
• Поиск жертвователей и спонсоров, оказывающих помощь для выполнения уставных задач Театра; организация и полное сопровождение сделки (переговоры, оформление договоров, контроль за их исполнением, отчет, при необходимости, перед благотворителем и т.п.) по безвозмездной передаче Театру от юридических лиц или граждан имущества, в том числе денежных средств, привлечение денежной спонсорской помощи, а также привлечение иной бескорыстной помощи (работы, услуги).
• Обеспечение соответствия реализации маркетинговых функций правовым, нормативным, этическим и социальным требованиям к работе с социально чувствительной аудиторией.
• Анализ наиболее эффективных трендов при продвижении Театра.

• Отстройка от конкурентов.

• Разработка концепции продвижения Театра, концепций дополнительных продаж, ежегодных и ежемесячных контент-планов.
• Генерирование информационных поводов, новых каналов продвижения, мероприятий и т.д.

• Оценка эффективности каналов продвижения, утверждение всех коммуникационных материалов – раздаточных материалов, рассылок, креативов, постов и т.д.

• Участие в формировании антикризисных мероприятий.

• Разработка программ лояльности для зрителей, журналистов и т.д.
•
Обеспечение контроля маркетинговой деятельности Театра.
Требования:
•
высшее образование - магистратура или специалитет; дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации.
• стаж работы не менее пяти лет в области маркетинговой деятельности.

Условия:
• оформление по ТК РФ
• пятидневная рабочая неделя, выходные дни - суббота, воскресенье
• ежегодный оплачиваемый отпуск - 28 к.д.
• зарплата по результатам собеседования, квартальные премии при наличии финансовых средств