Приёмка, отгрузка и комплектация заказов на складе;
Перемещение товаров по складу;
Размещение и снятие товара со стеллажей с помощью высотной техники;
Использование в своей работе ТСД (терминал сбора данных);
Участие в проведении инвентаризации;
Контроль поддержания порядка и чистоты на складе;
Соблюдение норм безопасности при выполнении складских операций.
Что мы ожидаем:
Опыт работы на высотном штабелере (ричтрак) от 1-го года;
Удостоверение тракториста-машиниста категории В (с отметкой Водитель погрузчика или Водитель электропогрузчика);
Готовность к физически активной и подвижной работе;
Пунктуальность, внимательность и исполнительность.
Будет являться вашим преимуществом:
Знание принципов размещения и адресного хранения товара;
Опыт подъема грузов на высоту до 10 метров;
Опыт работы с ТСД (терминал сбора данных).
Работа у нас – это:
Официальное трудоустройство с 1-го дня работы и отсутствие штрафов;
График работы сменный 2/2 по 12 часов (с 08 до 20:00 / с 20:00 до 8:00);
Совокупный уровень дохода от 80 800 руб/мес до 89 700 руб/мес (до вычета налогов):
- фиксированный оклад от 74800 руб/мес;
- компенсация питания 6000 руб/мес;
- доплата 20% за работу в ночное время (до 5100руб/мес);
- возможность получения ежемесячной премии до 5% от оклада (3740 руб/мес);
Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга;
Двойная оплата праздничных и выходных дней;
Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
Индивидуальный подход к развитию: возможность профессионального и карьерного роста;
•Возможность участвовать в социальных и экологических проектах;
Расширенный социальный пакет:
- ДМС со стоматологией, телемедицина и страхование жизни; - Материальная помощь (бракосочетание, рождение детей, трудные ситуации); - Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.); - Удобная форма, уютная столовая, комната отдыха;
- Корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка) из городов: Дмитров, Дубна, Кимры, Талдом, Лобня, Зеленоград, Солнечногорск, Клин.
С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.