Интеллект-Строй — группа компаний, которая с 2015 года занимается промышленным строительством и автоматизацией технологических процессов на промышленных объектах – выполняя проекты «под ключ» от проектирования до реализации.
Мы расширяем фин. отдел (+2 сотрудника), в связи с этим ищем экономиста, способного в комплексе управлять финансами строительной компании (фин. планирование, бюджетирование, контроль расходов, экономика проектов)
Обязанности:
Улучшить инструменты управления финансами для грамотного планирования расходов и финансирования проектов;
Вести контроль доходной и затратной части проектов, помогать Руководителям проектов управлять экономикой проектов через отчетность и контроль закупок;
Развивать систему управления проектами в компании для достижения плановых фин. показателей проектов;
Внедрение принципов управления финансами: учет, бюджетирование и др;
Финансовое планирование;
Управление платежами, планирование ДДС;
Анализ и контроль экономики проектов и компаний, в т.ч. контроль затрат;
Контроль исполнения бюджетов;
Отчетность управленческая (в т.ч учет затрат согласно БДДС) , расчет прибыли и премий;
Кредитование, оформление банковских гарантий, казначейских счетов и т.п;
Автоматизация систем учета.
Требования:
Высшее экономическое образование;
Опыт работы от 6-ти лет, желательно на разных позициях (экономика, финансы, управление проектами);
Опыт работы в проектной/строительной сфере (строительство, проектирование, инжиниринг) обязателен, в т.ч. продвинутое знание теории и практики управления проектами;
Опыт работы в должности Руководитель отдела, Зам. руководителя - преимущество;
Глубокие знания в области экономики строительства. Знание и опыт применения инструментов управленческого учета, бюджетирования, анализа затрат, оценки проектов;
Способность добраться до сути задач и затрат с помощью руководителей строительства, инженеров, закупщиков;
Продвинутый пользователь MS Office, корпоративные информ. системы, поиск информации;
Желание развиваться и ответственность – обязательно.
Мы предлагаем:
Оформление в соответствии с ТК РФ;
Заработная плата полностью "белая" и указана в трудовом договоре (уровень зп напрямую зависит от уровня квалификации);
График работы: офис, либо гибрид, 5/2 с 8-9 до 17-18;
Оплачиваемая корп. связь, такси, каршеринг;
Повышение квалификации, обучающие курсы за счет работодателя;
Профессиональный и финансовый рост - мы умеем выстраивать карьерный трек и индивидуально подходить к карьерному планированию каждого сотрудника.