Мы привлекаем лучших людей для работы в нашей компании, и, возможно ты - тот, кого мы ищем!
Что мы предлагаем:
Гарантированный доход специалиста: фиксированный оклад + ежемесячная премия =от 100 000 руб., размер премии не ограничен;
Дополнительно на старте компания поддерживает новых сотрудников начислением стипендии: в первый месяц + 20 000 рублей, второй 15 000, третий 10 000 рублей и четвертый месяц 5 000 рублей;
Мы “белая” прозрачная компания и оформляем только по ТК РФ;
Страхование жизни с первого рабочего дня;
Полис ДМС от 6 месяцев работы;
Материальные выплаты для сотрудников (при рождении детей, в случае болезни и т. д.);
Подарки детям на Новый год, День рождения;
Бесплатное корпоративное обучение и регулярные тренинги;
Разъездной характер работы, в работе используется авто сотрудника.
График работы на ваш выбор (полная занятость, частичная занятость или совмещение), возможность гибридного графика работы после испытательного срока;
Непрерывное развитие и быстрый карьерный рост — первое повышение возможно получить уже в первые 6 месяцев работы;
Насыщенная корпоративная жизнь, конкурсы и акции с призами для сотрудников (сертификаты Ozon, техника и аксессуары Apple;)
Бонус за каждого, кто присоединится к нашей команде по твоей рекомендации 20 000 руб.
Что нужно делать:
Проводить телефонные переговоры и личные встречи с клиентами с целью урегулирования финансовых вопросов;
Оценивать платежеспособность клиентов, оказывать содействие в оптимальном разрешении проблемной ситуации;
Вести отчетность о проделанной работе в информационной системе.
Что нужно знать и уметь:
Опыт работы в продажах, страховых компаниях, банковских сферах будет являться преимуществом;
Готовность к разъездной работе;
Навык работы с ПК.
#работа в офисе #гибрид #без опыта #работа без опыта #работа для начинающих #начинающий специалист #взыскание #просроченная задолженность #сопровождение клиентов #специалист #работа с клиентами #менеджер по работе с клиентами #возврат долгов #коллектор #менеджер