О роли:
Международная школа в Москве находится в поиске кадрового делопроизводителя со знанием 1С на уровне продвинутого пользователя. Важно, чтобы Ваш уровень английского был достаточным для подготовки двуязычных документов, общения с сотрудниками в письменной и в устной форме.
Подчинение: Директору по персоналу
Обязанности:
Ведение кадрового делопроизводства в системе 1С:ЗУП КОРП, Редакция 3.1 в полном объёме (штат 250 человек), включая оформление документов на бумаге и посредством КЭДО, архивирование документов и ведение трудовых книжек.
Участие в разработке локальных нормативных актов, шаблонов кадровых документов.
Закрытие месяца в соответствии с утверждённым графиком, проверка расчёта заработной платы.
Оформление декретных отпусков, ведение учёта замещающих сотрудников (срочные трудовые договоры).
Подготовка уведомлений в ГУ МВД: о приёме и увольнении иностранных сотрудников, о выплате заработной платы высококвалифицированным иностранным специалистам.
Подготовка и сдача регламентированной отчётности (СФР, Росстат, ЦЗН).
Подготовка ответов на требования контролирующих органов.
Прохождение внутренних и внешних аудиторских проверок, плановых и внеплановых проверок контролирующих органов.
Требования:
Опыт работы в кадровом администрировании от 1 до 3 лет.
Знание трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права.
Понимание основ миграционного законодательства, нормативных правовых актов, регулирующих общественные отношения в сфере миграции в РФ.
Грамотный русский и английский язык – письменный и устный.
Знание основ делового письма и корпоративной этики.
MS Office, 1С: ЗУП – продвинутый пользователь, знание SAP - желательно.
Оформление ЭЦП для сдачи отчётности в государственные органы.
Условия:
Работа в стабильной компании, оформление по ТК РФ.
Возможность получить богатый разнообразный опыт и развиваться в международной среде.
Бесплатные ланчи в школьной столовой.
Корпоративный транспорт от / до метро Крылатское.
Полис ДМС с широким покрытием после 12 месяцев работы.
Возможно получение бонуса по итогам работы за финансовый год.
Обязательный дресс-код в учебный период.
Процесс выбора:
В Международной Школе мы стремимся обеспечить безопасную и счастливую среду, в которой дети и молодые люди могут развиваться и учиться. Мы стремимся защищать и способствовать благополучию всех наших учеников, независимо от расы, способностей, религии, пола или культуры.
Лица, претендующие на любую роль в Международной Школе, подлежат соответствующим процедурам проверки как в стране Вашего проживания/рождения, так и в любой стране проживания за последние 10 лет, а также потребуется предоставление контактов для запроса рекомендаций.