Ты умеешь видеть в людях потенциал, а в цифрах — возможности для роста? Хочешь влиять на развитие компании и создавать сильную команду? Тогда тебе к нам!
Твои задачи:
Руководство отделом подбора персонала: организация, развитие и мотивация команды рекрутеров
Разработка и внедрение эффективных методик поиска и привлечения сотрудников
Оптимизация процессов подбора и самостоятельный поиск/закрытие ключевых вакансий
Взаимодействие с руководителями подразделений для точного понимания потребностей в кадрах
Анализ рынка труда, мониторинг зарплат и конкурентных условий
Ведение отчетности и аналитики по ключевым HR-метрикам, внедрение ИИ и новых технологий в подборе.
Формирование позитивного HR-бренда компании на рынке труда, работа с отзывами
Что важно для успеха:
Опыт работы в подборе персонала или HR от 3 лет, желательно в строительстве, проектировании или смежных сферах
Навыки управления командой и организации работы отдела, в жаркий сезон: ты - играющий тренер!
Умение работать с большими объемами вакансий и быстро реагировать на изменения
Знание современных инструментов и каналов поиска персонала
Аналитический склад ума, системность, ориентация на результат
Готовность к работе в динамичной среде и постоянному поиску новых решений
Условия и преимущества:
Официальное трудоустройство с первого дня
Полностью белая заработная плата, премии и бонусы
График 5/2, рабочий день с 09:00 (или с 10.00)
Работа в стабильной, развивающейся компании с сильной репутацией
Возможности для обучения и профессионального роста
О компании А-ИНЖИНИРИНГ — более 15 лет на рынке проектирования и монтажа инженерных систем в жилом строительстве. Мы — надежный партнер крупнейших застройщиков Санкт-Петербурга, внедряем уникальные технологии и уверенно растем. Присоединяйся к команде профессионалов и реализуй свой потенциал вместе с нами! Но помни - это СТРОЙКА!