Уровень зарплаты
  • любая зарплата
  • до 20 000 руб.
  • 20 000 - 50 000 руб.
  • 50 000 - 80 000 руб
  • от 80 000 руб.
Период публикации
  • за весь период
  • последние сутки
  • трое суток
  • неделю
  • месяц

Вакансия — Прораб



  • Зарплата:от 130 000
  • Компания:РК Авангард
  • Город:Красноярск
  • Опубликовано:14 дней назад

Описание вакансии:

Приглашение в сильную команду: Прораб на проекты реставрации
Уважаемый специалист!
Мы ищем не просто прораба, а
ключевого руководителя на объектах, способного сохранять историю
России в камне и красках. Если вы — профессионал, для которого реставрация это призвание, а не просто работа, это предложение для вас.
Наш проект:
Ведущая компания на рынке реставрационных и строительных работ объектов культурного
наследия по всей России.
Ваша миссия:
Полный цикл управления объектами реставрации (фасады, интерьеры, монументальная
живопись) — от контроля качества и сроков до взаимодействия с подрядчиками и технического надзора.
Мы предлагаем уникальный пакет условий:
1. Достойное вознаграждение:
Оклад от 130 000 рублей (обсуждается по итогам собеседования,исходя из вашего опыта).
2. Полный социальный пакет:
Официальное трудоустройство по ТК РФ, оплачиваемый отпуск и больничные.
3. Работа с смыслом и размахом:
Проекты в самых красивых и исторически значимых городах России.
Командировочный формат работы
(график обсуждается).
4. Комфорт в командировках:
o Проживание: Полностью за счет компании в комфортабельных апартаментах.
o Транспорт: Для работы и перемещений по городу — служебный автомобиль премиум-
класса
o Связь: Предоставляется смартфон с корпоративным номером и безлимитной связью.
Что важно для нас в кандидате:
Опыт работы прорабом/мастером в реставрации, строительстве или на объектах культурного наследия.
Знание технологий и нормативной базы (СНИПы, ГОСТы, в т.ч. по реставрации).
Умение читать проектно-сметную документацию, вести исполнительную.
Ответственность, лидерские качества, навыки управления коллективом и подрядчиками.
Этапы отбора:
1. Знакомство по телефону с HR-специалистом.
2. Собеседование с техническим директором (очное или онлайн).
3. Выход на объект / знакомство с командой.
Давайте сохраним историю вместе!


Контактная информация:

Посмотреть контакты

← Вернуться к списку вакансий