Компания «ГофроМир» основана в 1999 году и является ведущим производителем гофроупаковки и гофротары с собственным заводом. Более 25 лет мы создаём индивидуальные упаковочные решения для клиентов по всей России, сочетая производственный опыт с современным подходом к цифровым технологиям.
В связи с расширением IT-направления мы ищем веб-разработчика, который станет ключевым звеном в развитии наших цифровых продуктов и будет тесно взаимодействовать с маркетингом, внутренними командами и внешними подрядчиками.
Обязанности:
Участие в проектах по внедрению систем 1С, определение технической архитектуры для доработки типовых конфигураций и интеграции.
Настройка и доработка программного обеспечения под задачи клиента.
Разработка и доработка правил обмена данными между программами 1С.
Оценка трудозатрат на разработку и внедрение решений.
Самостоятельная разработка и сопровождение модулей в Bitrix24.
Работа с REST API для интеграции внешних сервисов и внутренних систем.
Разработка серверной логики на PHP и клиентской части на JavaScript (ES6+).
Оптимизация производительности и качества кода.
Ведение код-ревью, планирование задач и обмен знаниями в команде.
Поддержка и улучшение существующей архитектуры систем.
Взаимодействие с аналитиками, QA-специалистами и DevOps для комплексного решения задач.
Требования:
Опыт внедрения и доработки систем 1С, разработка под типовые конфигурации.
Навыки настройки и интеграции с external API, опыт работы с REST API.
Знание PHP и JavaScript (ES6+).
Опыт разработки серверной и клиентской логики.
Умение оценивать трудозатраты и планировать свои задачи.
Навыки работы в команде, проведение код-ревью.
Знание принципов оптимизации кода и повышения производительности.
Умение взаимодействовать с междисциплинарной командой (аналитики, QA, DevOps).
Внимание к деталям и ответственность.
Условия:
Новый уютный офис в шаговой доступности от метро — свежий ремонт, светлые пространства, комфортная атмосфера.
Дружелюбную и открытую культуру: общение на «ты», без галстуков и формальностей.
Карьерный рост и личное наставничество от руководителя.
Корпоративное обучение и поддержку профессионального развития.
Стабильную и прозрачную «белую» зарплату — строгое соблюдение ТК РФ.
Программу привилегий от более чем 1 500 компаний-партнёров.