Участие в работе по проектам клиентов-компаний в области налогового консультирования, в частности, решение вопросов трансфертного ценообразования:
Подготовка документации по трансфертному ценообразованию, уведомлений о контролируемых сделках, а также консультирование бухгалтерских групп по вопросам подготовки таких уведомлений.
Подготовка страновой отчетности (CBCR) по требованию налоговых органов, подготовка уведомлений об участии в МГК для предоставления в налоговые органы России.
Консультирование коллег по внутренним вопросам в области ТЦО и пакета страновой отчетности.
Налоговый анализ коммерческих договоров (заем, поставка товаров, возмездное оказание услуг, включая ВГУ, подряд, агентирование, аренда, лицензионные договоры и др.) на предмет наличия налоговых рисков и предоставление рекомендаций по снижению таких рисков.
Составление по запросу клиентов правовых заключений по вопросам налогового права.
Приветствуется подготовка отчетности о контролируемых иностранных компаниях (КИК), а также консультирование по налогообложению КИК.
Что нужно знать и уметь?
Высшее юридическое или экономическое образование.
Опыт и специальные знания в области налогового права (Налогового Кодекса РФ, текущей судебной практики, разъяснений ФНС и МинФина РФ, соглашений об избежании двойного налогообложения).
Опыт подготовки документов по функциональным обязанностям, указанным выше. Мы также готовы рассмотреть специалистов с небольшим опытом работы, которые хотели бы специализироваться в сфере трансфертного ценообразования и готовы в этом развиваться.
Умение работать с большим объемом информации в сжатые сроки, аккуратность, внимательность, умение оперативно переключаться между проектами и задачами.
Английский язык от уровня B2, включая профессиональную терминологию, т.к. много встреч на английском, знание немецкого языка будет преимуществом.
Грамотная речь и высокий уровень коммуникации .
Что ещё стоит знать?
Приглашаем Вас присоединиться к команде из более чем 500 профессионалов в 18 офисах по миру
Компания предоставляет медицинскую страховку, поддержку питания сотрудников в нашей столовой, ежегодный пересмотр дохода и постановку целей на период, тренинги и поддержку новых сотрудников в процессе интеграции
В нашей компании кипит корпоративная жизнь: мы отмечаем юбилеи в компании и дни рождения, празднуем важные события и собираемся на тимбилдинги
Работаем 5 дней в неделю, гибкое начало рабочего дня (с 8:00 до 10:00 можно начать работу в любое время), а после испытательного срока возможен гибрид (4 дня офис / 1 день работа из дома)