Мы - «Апогей», лидеры в сфере сопровождения 1С для госучреждений. За пять лет мы увеличили выручку в 10 раз и вошли в топ-7 из 6800 компаний России в сфере 1С. Наш штат - более 550 профессионалов в 7 городах. Мы строим сервис №1 в стране. Мы быстро растем, непрерывно меняемся и у нас всегда есть интересные задачи.
ЧТО ПРЕДСТОИТ ДЕЛАТЬ?
Поиск, анализ и исправление ошибок в базах данных организаций.Пример из практики: Анализ ситуации, когда зарплата хирурга оказалась ниже ожидаемой. Твоя задача - найти первопричину (например, некорректно учтенный стаж) исправить ошибку и обучить клиента, чтобы ошибка не повторилась.
Настройка 1С: Избавлять клиентов от рутинных действий. Например, через настройку типовых операций для автозаполнения документов.
Консультирование и обучение клиентов.
КАКИЕ У НАС ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ?
Выпускник или в том числе студент профильного направления: ИТ, экономика, бизнес-анализ.
Готов к интенсивному темпу работы. В моменты, когда у клиента "горит" отчетность или критический сбой, мы работаем до достижения результата. Ты всегда доводишь задачу до конца, тебе нравится видеть, как твоя работа приносит реальную пользу.
Мы ищем тех, кто готов решать сложные головоломки. Наши клиенты приходят к нам с действительно сложными проблемами. Например, поиск причины несоответствия между отчетами или настройка нестандартного функционала в 1С. Если ты готов преодолевать трудности, то найдешь эту работу по-настоящему интересной.
Наличие измеряемых достижений будет плюсом. Твои достижения - показатель целеустремленности. Нам важно, чтобы ты умел добиваться поставленных целей, и твои успехи (в учебе, карьере или спорте) будут лучшим доказательством этого.
ЧТО ТЫ ПОЛУЧИШЬ?
Обучение профессии с нуля. За тобой закреплен опытный наставник, ты не останешься наедине с проблемой.
Мы не нанимаем руководителей со стороны. 100% руководителей компании выросли со стартовой позиции. Создадим все условия для твоего карьерного роста.
Мы - молодая команда без бюрократии и жесткой иерархии. Мы открыты и помогаем друг другу. Средний возраст сотрудников - 25 лет.
Также Гибкий график для учеников вуза: Если ты учишься, мы готовы рассмотреть гибкий график, который позволит совмещать работу и учебу (минимум 25 часов в неделю).
КАКОЙ ПЛАН?
Этап 1: Обучение (1–2 недели). С первого дня будет закреплен опытный наставник. Ты пройдёшь интенсивный курс, который поможет освоить основы профессии.
Этап 2: Испытательный срок (примерно 3 месяца). Ты начнёшь решать реальные задачи под руководством наставника. Твоя зарплата на этом этапе - 43 500 рублей на руки.
Этап 3: Карьерный рост. После успешного прохождения испытательного срока ты получишь грейд Младшего аналитика. Твоя зарплата на этом этапе - 60 000 рублей. Ведущие специалисты получают от100 000 рублей.