Уровень зарплаты
  • любая зарплата
  • до 20 000 руб.
  • 20 000 - 50 000 руб.
  • 50 000 - 80 000 руб
  • от 80 000 руб.
Период публикации
  • за весь период
  • последние сутки
  • трое суток
  • неделю
  • месяц

Вакансия — Начальник отдела АСУ ТП



  • Зарплата:от 250 000
  • Компания:СУЭК, Сибирская Угольная Энергетическая Компания
  • Город:Улан-Удэ
  • Опубликовано:Вчера

Описание вакансии:

ООО "Тугнуйская обогатительная фабрика" приглашает на открытую вакансию:

Начальник отдела АСУ ТП

Ваше место работы: пос, Саган-Нур, Респ. Бурятия.

Задачи:

  • Изучение потребности в средствах автоматизации и информационных технологий;

  • Контроль за исполнением договоров;

  • Организация и руководство работами по обслуживанию оборудования связи, структурированной кабельной системы, по диагностике неисправностей, ввод в эксплуатацию оборудования, внедрение релизов программного обеспечения, обеспечение бесперебойной и качественной работы сетевого оборудования связи, оборудования автоматизированных систем управления и оргтехники;

  • Контроль за неисправностью и эффективной работой оборудования автоматизированных систем управления технологическим процессом и средств передачи данных, устанавливаемых на технологическом и вспомогательном оборудовании;

  • Организация эффективного управления персоналом.

Нам важно:

  • Высшее техническое образование в области АСУ ТП,ИТ-технологий и радиоэлектроники;

  • Стаж работы по направлению не менее 3-х лет и проявившие способности к руководящей работе.

Условия:

  • Меcто работы: Рecпублика Буpятия, п. Caган-Hуp;
  • Oфициaльное трудоустройствo, cтaбильная выплатa зарплаты два paза в месяц;
  • График paботы:5/2
  • Пpоживaниe для инoгорoдниx сoтрудников;
  • Карьерный рост;
  • Медицинская страховка с первого дня работы;
  • Дотация на питание;
  • Материальная помощь в соответствии с Коллективным договором;
  • Бесплатное санаторно-курортное лечение;
  • Бесплатный пайковый уголь (компенсация отопления);
  • Организация мероприятий для совместного отдыха – спортивных, семейных и детских праздников;
  • Награждение дополнительными денежными премиями лучших работников на ежегодных конкурсах профмастерства;
  • Достойная оплата труда + доп. выплаты.

Контактная информация:

Посмотреть контакты