Организация рабочих встреч с потенциальными туроператорами;
Подготовка информации для заключения договоров;
Сбор коммерческих предложений;
Подготовка НМЦ;
Разработка туристического маршрута (станция отправления, станция назначения, остановки в пути следования);
Формирование набора услуг, предоставляемых в рамках туристического продукта;
Дифференциация пакетов услуг по типам вагонов и классу обслуживания;
Определение регулярности туристических перевозок по каждому из продуктов;
Участие в создании рекламного контента -фото, видеоматериалы, презентация;
Разработка линейки сувенирной продукции.
Требования:
высшее, желательно профильное;
стаж более 3 лет;
стрессоустойчивость и желание работать в команде;
уверенный пользователь Exсel и других программными обеспечениями.
Условия:
• Своевременную (два раза в месяц) выплату заработной платы; • Ежемесячное премирование, зависимое от результатов работы сотрудника; • Предоставление путевок детям работников компании в оздоровительные лагеря;
• Материальную помощь при уходе в ежегодный оплачиваемый отпуск;
• Оплату стоимости проезда к месту проведения ежегодного оплачиваемого отпуска работнику и членам его семьи не только в пределах РФ, но и за ее пределами, а также оплату железнодорожным видом транспортом один раз в год;
• Помощь по сбору деток в первый класс;
• Компенсацию затрат на физкультурно-оздоровительные и спортивные услуги;