На данный момент наша амбициозная команда находится в поиске Младшего категорийного менеджера, который будет отвечать за самого крупного клиента нашей компании - Х5!
Чем предстоит заниматься в данной роли:
Участвовать в разработке стратегии по развитию и управлению категорией в клиентах Пятерочка, Перекресток, Чижик;
Участвовать в разработке продуктовых матриц и планограмм для клиентов;
Участвовать в подготовке и проведении ежеквартальных встреч с клиентами;
Отвечать за подготовку "АБС анализа" и "Рейтинга продаж" для разработки рекомендаций по оптимизации ассортимента категории;
Разрабатывать план развития дистрибуции как текущей матрицы, так и новых листингов;
Участвовать в разработке и реализации CatMan проектов;
Разрабатывать рекомендации по регулярным и промо ценам на полке. Подготавливать аналитику и аргументацию для управления полочными ценами.
Вы идеально подойдете для этой роли если:
У вас есть высшее образование;
Уже работали в роли Специалиста или Младшего менеджера категории в FMCG или ритейл компании 2 года;
Владеете основными инструментами - Excel (ВПР, сводные таблицы, формулы), Word, PowerPoint;
Имеете опыт проведения CatMan встреч на уровне компании или уже успели поучаствовать в переговорах с клиентами;
Владеете английским языком от уровня Intermediate (письменно и устно);
Имеете развитые коммуникативные навыки и готовы к кросс-функциональной работе, хорошо проводите аналитику и умеете принимать решения на ее основе, умеете аргументировать и отстаивать свою позицию.
Что мы предлагаем:
Работу в известной быстрорастущей международной FMCG компании с сильными брендами;
Возможности профессионального развития и карьерного роста внутри компании;
Интересные, сложные вызовы, развивающие бизнес и ваши компетенции;
Дополнительный годовой бонус по результатам работы;
Ежемесячная компенсация питания;
ДМС, страхование жизни с первого месяца работы в компании;
Систему гибких льгот (возможность выбрать дополнительные льготы, например оплату фитнеса/обучения/путешествий/расширение программы ДМС и тд);
Оплату мобильной связи;
Гибридный формат работы - 3 дня из офиса и 2 дня из дома в неделю;