Вакансия — Инженер-конструктор (навесные вентилируемые фасады)

О компании
Мы — производитель и поставщик систем навесных вентилируемых фасадов (НВФ/НФС). Выполняем проектирование, разработку технических решений и сопровождение объектов. Работаем на рынке с 2006 года.

Проектируем: жилые и административные здания, государственные объекты, промышленные объекты.

География объектов — РФ и ближнее зарубежье.

Кого ищем

Нужен ведущий инженер‑конструктор по НВФ, который:

• имеет реальный опыт именно по навесным фасадам
• умеет самостоятельно принимать технические решения
• может аргументированно защищать решения перед заказчиком, генподрядчиком, экспертизой

Важное про вакансию (чтобы снять вопросы сразу):

Рассматриваем только кандидатов с опытом по НВФ/НФС и реализованными объектами.

Опыт только по общестроительным КР / только моделирование без расчётов и узлов — не подойдёт.

Обязанности:

1. Анализ исходных данных

• Проверка и оценка исходных данных: АР/КР, геометрия, тип и состояние оснований, нагрузки, требования заказчика/генподрядчика.
• Выявление проблемных зон и рисков (нестандартная геометрия, слабые основания, высокие ветровые нагрузки и т.п.).

2. Расчёты и несущая способность подсистем НФС

• Выполнение и/или организация расчётов:

- ветровые нагрузки,

- анкеровка / крепёж,

- кронштейны / направляющие,

- прогибы, перемещения, деформации.

• Работа с нестандартными зонами: углы, эркеры, парапеты, пояски, зоны повышенных нагрузок и т.д.
• Подготовка расчётных обоснований для заказчика / экспертизы.

3. Разработка технических решений и узлов

• Разработка конструктивных решений НВФ:

- примыкания,

- парапеты,

- проёмы,

- деформационные швы,

- узлы на сложной геометрии.

• Разработка нетиповых элементов и узлов, оптимизация решений под задачи объекта.
• Согласование решений с архитектором, смежниками, заказчиком / генподрядчиком.

4. Ведение и защита решений по объектам

• Принятие принципиальных решений по нестандартным объектам.
• Оперативная работа с замечаниями (заказчик, генподрядчик, экспертиза).
• Участие во встречах / переписке по техническим вопросам, защита выбранных решений.

5. Техническая поддержка

• Технические консультации и поддержка:

- внутренних проектировщиков,

- клиентов,

- монтажных организаций / подрядчиков.

• Участие в авторском сопровождении / авторском надзоре (по необходимости, формат обсуждается).

По уровню роли: это позиция для специалиста, который может «держать» объект от исходных данных до выпуска РД по фасадной подсистеме и узлам.

• Высшее профильное образование: ПГС / строительное / техническое.

• Опыт работы с навесными вентилируемыми фасадами:

  - от 3 лет самостоятельной работы на позиции инженер‑конструктор / ведущий инженер / руководитель проектирования по НВФ,

  - наличие реализованных объектов (готовы обсуждать на собеседовании, смотреть узлы/решения).

• Уверенное владение AutoCAD (обязательно, ежедневная работа).

• Работа с расчётными программами: SCAD / ЛИРА / StatUs или аналогичные:

  важно не только «нажимать кнопки», но уметь обосновать расчётную схему, нагрузки, результаты.

• Знание и практическое применение нормативной базы:

  - СП / ГОСТ по нагрузкам,

  - металлоконструкциям,

  - проектной документации и др., связанные с НВФ.

• Навыки коммуникации:

  - защита технических решений,

  - работа с замечаниями,

  - ответственность за сроки и качество выдаваемой документации.

  Необходимый уровень самостоятельности: без «допроектирования» за вами, с умением принимать решения и отвечать за них.

Будет плюсом

• Опыт стандартизации узлов / разработки альбомов типовых решений.
• Опыт работы с разными типами облицовок и подсистем: композит, HPL, керамогранит, фиброцемент, кассеты, панели и т.д.
• Опыт взаимодействия с экспертизой (ГГЭ, негос., ведомственная).
• Опыт авторского надзора на объектах.

Условия:

Готовы рассмотреть кандидатов офис/с гибридным графиком работы (обсуждаем его индивидуально)

Готовы рассмотреть кандидатов на удалённый формат работы из других регионов.

Для удалённого формата:

1. согласованные окна связи
2. фиксированные зоны ответственности и KPI
3. ДМС после испытательного срока

• Стабильный уровень дохода – Компания 19 лет на рынке;
• Доход обсуждается на собеседовании и включает:

1. оклад,
2. ежемесячную премию по результатам работы (сроки, качество, вклад в проекты),
3. годовой бонус по итогам выполнения плана выручки проектного подразделения и планов отгрузки продукции по проектам.

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• ДМС после испытательного срока;
• Обучение по продукту и внутренним процессам;
• Комфортный офис, сильную команду, корпоративную жизнь и подарки к праздникам;
• Полная занятость;
• График работы - 5/2: ПН-ЧТ с 09:00 до 18:00, ПТ с 09:00 до 17:00;
• Испытательный срок от 3 месяца.