Вакансия — Главный инженер



  • Зарплата: по договоренности
  • Компания: Жилкомсервис № 2 Красногвардейского района
  • Город: Санкт-Петербург
  • Опубликовано: 7 дней назад

Описание вакансии:



Динамично развивающаяся компания в сфере жилищно-коммунального хозяйства ООО «ЖКС 2 Красногвардейского района» приглашает в свою команду Главного инженера по эксплуатации зданий и сооружений.

Компания осуществляет комплексное содержание многоквартирных жилых домов, объектов нежилого фонда, инженерной инфраструктуры и работает на рынке управления и эксплуатации жилой и коммерческой недвижимости с 2008 года.

Главный инженер отвечает за надежную, безопасную и экономически эффективную эксплуатацию крупного жилого фонда, формирует и реализует единую техническую политику компании, управляет инженерно-техническим блоком через систему регламентов, показателей и руководителей подразделений.

Ключевые обязанности

1. Техническая политика и стандарты

• Формирование и реализация единой технической политики по эксплуатации жилого фонда.

• Разработка, внедрение и контроль исполнения технических стандартов, регламентов и методик эксплуатации.

• Методологическое руководство всеми техническими службами и подразделениями УК.

• Утверждение ключевых технических решений, типовых узлов, схем инженерных систем, ТЗ и проектных решений.

• Контроль соблюдения требований ППБ, ПТЭ, ПТБ, охраны труда, промышленной и энергетической безопасности.

2. Управление эксплуатацией инженерных систем (портфель МКД)

• Организация и контроль эксплуатации инженерных систем жилого фонда:
электроснабжение, теплоснабжение и ИТП, водоснабжение и водоотведение, вентиляция и дымоудаление, газовое оборудование (при наличии), лифтовое хозяйство.

• Внедрение и развитие системы планово-предупредительных ремонтов (ППР).

• Контроль технических осмотров, диагностик, испытаний и измерений.

• Формирование системы мониторинга технического состояния МКД.

• Анализ аварийности по домам и инженерным системам, разработка мероприятий по ее снижению.

3. Текущий и капитальный ремонт

• Методологическое руководство текущим ремонтом на всем жилом фонде.

• Участие в формировании программ капитального ремонта, модернизации и технического перевооружения.

• Экспертиза дефектных ведомостей, смет и технических заданий (уровень типовых решений).

• Контроль качества, сроков и объемов выполняемых работ.

• Участие в приемке работ и комиссиях.

• Контроль исполнения гарантийных обязательств подрядчиков.

4. Управление инженерно-техническим блоком

• Руководство инженерно-техническим блоком компании через руководителей подразделений.

• Формирование и оптимизация структуры технического блока.

• Постановка задач, контроль исполнения, оценка эффективности руководителей служб.

• Разработка и внедрение системы KPI (аварийность, ППР, ОЗП, предписания надзорных органов).

• Организация обучения, аттестации и повышения квалификации персонала.

• Участие в подборе ключевых технических руководителей.

5. Документация, учет и цифровизация

• Обеспечение наличия и актуализации технической документации по жилому фонду.

• Контроль ведения паспортов домов и инженерных систем.

• Внедрение и развитие систем технического учета, отчетности и аналитики.

• Формирование консолидированной технической отчетности для руководства.

• Участие во внедрении цифровых инструментов эксплуатации (1С, CRM, системы учета заявок и ППР).

6. Надзорные органы и внешние взаимодействия

• Системное взаимодействие с ГЖИ, Ростехнадзором, МЧС, Роспотребнадзором.

• Участие в проверках и комиссиях на уровне компании.

• Контроль своевременного устранения предписаний и замечаний.

• Представление интересов компании по техническим вопросам.

• Взаимодействие с ресурсоснабжающими и подрядными организациями.

7. Планирование, бюджет и риски

• Участие в формировании и защите бюджетов эксплуатации и ремонтов.

• Контроль исполнения бюджетов технического блока.

• Оптимизация эксплуатационных затрат без снижения надежности и качества.

• Оценка технических и эксплуатационных рисков.

• Подготовка предложений по повышению надежности и энергоэффективности.

Требования к кандидату

• Высшее техническое образование;

• Опыт работы главным инженером / руководителем технического блока в ЖКХ или эксплуатации крупных объектов не менее 3 лет;

• Обязательный опыт управления большим распределенным жилым фондом;

• Глубокое знание нормативной базы ЖКХ;

• Системное мышление, управленческая зрелость, ответственность;

• Обязательное прохождение предварительного медицинского осмотра.

Условия:

• График работы: 5-дневная рабочая неделя, 8-часовой рабочий день, в пятницу сокращенный день на час, ненормированный рабочий день;

• Официальное оформление по ТК РФ (полностью белая з/п, оплачиваемый отпуск, больничный лист);

• Дополнительное материальное стимулирование к отпуску, дополнительные выплаты к праздничным дням и по итогам года, корпоративные мероприятия;

• Работа в стабильной, надежной компании, возможности профессионального роста;

• Заработная плата по результатам собеседования;

• Испытательный срок 6 месяцев.


Контактная информация:

Посмотреть контакты

← Вернуться к списку вакансий
Рекомендуем вакансии
Главный инженер на производство
по договоренности
ФГУП Гос.НИИ ОЧБ ФМБА России · Санкт-Петербург
Главный инженер проекта (ИЖС, проектирование)
160 000 - 220 000
Studia 54 · Санкт-Петербург
Заместитель главного инженера
от 120 000
Приморский Дом · Санкт-Петербург
Главный инженер в фитнес-клуб
от 120 000
Фитнес-клубы XFIT · Санкт-Петербург
Главный инженер проекта
150 000 - 170 000
Нечаева Валерия Васильевна · Санкт-Петербург
Главный инженер проекта (ГИП)
по договоренности
STEP · Санкт-Петербург