ЗАО "Сервис-Газификация" - компания на протяжении 30 лет выполняющая функции строительного контроля заказчика на объектах нефтегазовой отрасли: Газпром, Газпромнефть, Сибур, Новатэк, Росатом, РусХимАльянс.
Мы работаем на крупнейших промышленных объектах России и уже зашли на объекты за рубежом! Работы ведутся на проектах федерального значения – Амурский газоперерабатывающий завод, Омский нефтеперерабатывающий завод, Иркутский завод полимеров, Комплекс по переработке этансодержащего газа в районе поселка Усть-Луга и другие.
Мы предлагаем Вам стабильную работу в динамично развивающейся компании, с отличными условиями профессионального развития и возможностями карьерного роста!
Обязанности:
Строительно-монтажные работы (СМР) системы контроля температуры греющего кабеля и трубопроводов;
Прокладка и подключение кабельных линий 04 кВ;
Установка датчиков температуры и их подключение;
Монтаж кронштейнов и приборов на трубопроводы;
Демонтаж, монтаж теплоизоляции на трубопроводах.
Требования:
Образование: техническое/средне-специальное, высшее (электромонтажное, электротехническое);
Аттестация по электробезопасности 5 гр. до и выше 1000B - желательно;
Опыт работы по специальности не менее 1 года на монтаже, наладке, электрооборудования;
Работа в качестве оперативного и ремонтного персонала до и выше 1000В;
Быстрая скорость работы;
Наличие удостоверения Промальпинизма;
Опыт высотных работ.
Условия:
Трудоустройство в соответствии с ТК РФ (срочный трудовой договор, с возможностью продления);
Оплата труда своевременная, без задержек!
Место работы: объект федерального значения Амурский газоперерабатывающий завод, расположенный в г. Свободный (Амурская область, Дальний Восток).
График работы на объекте: ПН-ПТ с 09:00 до 18:00, СБ с 09:00 до 17:00, ВС - выходной;
Проживание в благоустроенных номерах по 2 человека в комнате;
Для сотрудников питание по льготным ценам в столовой Компании;
Мини-кухни на объекте для перекуса (печенье, чай, кофе, сахар за счёт Компании);
Организованный бесплатный трансфер сотрудников на объект и обратно;
Покупка билетов за счёт Компании от места проживания до объекта и обратно (авиаперелеты, ЖД билеты (купе));
Оплата предварительного и периодических медицинских осмотров;
Корпоративная мобильная связь;
Оснащение спец. одеждой и всеми необходимыми для работы ТМЦ;
Возможность пройти обучение/получить аттестации за счет средств Компании;
Ежегодный оплачиваемый отпуск 33 календарных дня (+5 дополнительных от Компании);
Выплата материальной помощи по случаю Дня рождения, бракосочетания, рождения детей и т.д.;
Новогодние подарки детям сотрудников на Новый год (игрушки);
Корпоративные мероприятия по случаю празднования Нового года, 8 марта, 23 февраля, профессиональных праздников;
Дружный коллектив.
Присоединяйся, будем рады видеть тебя в нашей стабильной и развивающейся Компании, стань частью нашей команды!