Вакансия — Директор по развитию сети столовых



  • Зарплата:от 100 000
  • Компания:Юна Стар
  • Город:Москва
  • Опубликовано:Вчера

Описание вакансии:

  • Сеть столовых и корпоративного питания. Работаем в сегменте массового питания, B2B и контрактных проектов. Задача — масштабирование и рост через новые контракты и торговые площадки.
  • Задачи:
  • Поиск и привлечение B2B-клиентов (заводы, БЦ, стройплощадки, склады, предприятия).
  • Работа с электронными торговыми площадками и тендерами (гос и коммерческие).
  • Анализ ТЗ и расчёт экономики проекта (себестоимость, маржа, риски).
  • Подготовка и подача заявок.
  • Проведение переговоров и защита коммерческих предложений.
  • Заключение договоров и передача проектов в операционное управление.
  • Требования:
  • Опыт работы в корпоративном питании / общепите / кейтеринге от 3 лет.
  • Практический опыт участия в тендерах и работы с торговыми площадками.
  • Понимание экономики массового питания (фудкост, логистика, нормы).
  • Умение самостоятельно считать проект и защищать его финансовую модель.
  • Опыт ведения переговоров с первыми лицами компаний.
  • Результативность, самостоятельность, ориентация на прибыль.
  • Опыт запуска столовых «под ключ».
  • Наличие собственной базы B2B-клиентов.
  • Опыт масштабирования сети.
  • Знание 44-ФЗ / 223-ФЗ (если планируется работа с госзаказом).
  • Условия:
  • Оклад + % от маржинальной прибыли привлечённых контрактов.
  • Премии за выполнение квартального плана.
  • KPI:
  • Количество заключённых контрактов.
  • Фактическая маржинальность проектов.
  • Рост выручки сети.

Контактная информация:

Посмотреть контакты