Если вы хотите пойти на собеседование к работодателю, не нужно на себя примерять джинсы или какую-либо спортивную одежду. Вам нужен довольно строгий классический стиль, который подойдет практически к любой вакансии. Некоторые представительницы прекрасного пола совершают серьезную ошибку, приходя на встречу с рекрутером в слишком обтягивающей одежде, со слишком глубоким декольте или в короткой юбке. Все это сыграет злую шутку с соискательницей работы, если она придет в столь вызывающем виде. Одежда, приходя на собеседование с работодателем, является первым, что говорит о вас, поэтому отнеситесь к ее выбору ответственно и серьезно.
Ни в коем случае не пытайтесь что-либо умолчать или обмануть. Рекрутеру нужно говорить правду, иначе можете быстро попасть в аутсайдеры среди претендентов на должность. Как правило, рекрутер тоже говорит правду о деятельности компании, о том, что нужно будет делать на работе, если вы получите соответствующую вакансию.
Как правило, если должность серьезная, то сказанная вами информация обязательно будет проверяться службой по подбору персонала, а иногда и службой безопасности. Поэтому называйте реальную причину ухода с предыдущей работы, а если нужно, то расскажите и об имевших место конфликтах.
Обязательно следите за своей речью, пытаясь не использовать неприличных слов или же слов-паразитов. Отправляясь на собеседование с работодателем, нужно понимать, что интервьюировать вас будет специалист, а значит, он будет замечать абсолютно каждый неправильный оборот речи. Именно поэтому во время самой беседы не говорите слишком быстро, не суетитесь, но продумывайте, что именно сказать. Кстати, как говорят специалисты, за часто используемыми выражениями «в первую очередь», « на самом же деле» и другими нередко кроется неискренность, а рекрутеры это, безусловно, знают.
Входя в кабинет, где будет проходить собеседование с работодателем, вы должны не забыть улыбнуться и поздороваться. Если вы мужчина, то рукопожатие обязано быть уверенным, но одновременно – не слишком сильным.
Пытайтесь на все вопросы отвечать тоже уверенно. Для этого лучше подготовиться заранее, изучив большинство самых распространенных вопросов, которые могут задать рекрутеры. Еще дома вы должны на все эти вопросы подобрать подходящие ответы, чтобы не растеряться во время самого собеседования.
Не пытайтесь заводить разговор в не нужное для собеседования русло. Другими словами, не начинайте рассказывать про свои личные проблемы, про семью или знакомых. Вам нужно четко отвечать на вопросы, а личная жизнь или ваше хобби вряд ли сильно интересует работодателя.
Еще одна ошибка, которую совершают очень многие соискатели работы, является не слишком лестные слова в адрес бывших работодателей. Вы только снизите свои шансы получить необходимую вакансию, если будете ругать предыдущих начальников. Перечислять все блага прошлого работодателя и возводить его до небес тоже не стоит.
Итак, применение наших советов, подготовка и серьезное отношение помогут вам успешно пройти собеседование с работодателем и получить желаемую работу.