Многие люди, ищущие работу, жалуются, что им не перезванивают рекрутеры компаний, куда они отправили резюме. При этом человек считает, что его знаний, уровня квалификации достаточно, чтобы претендовать на выбранную им вакансию. Есть несколько причин, почему соискатель не может быстро найти работу. И часто они заключаются в том, что он неправильно составил резюме.Распространенные ошибки при заполнении резюме
- Наличие орфографических и пунктуационных ошибок. Если соискатель претендует на должность, связанную с умственным трудом, в составленном им тексте не должно быть недочетов. Не должно быть ошибок в словах, пропущенных запятых.
- Непонятная структура. Резюме – не сочинение на вольную тему, оно должно быть разделено на понятные блоки. Вначале указываются личные данные соискателя. Требуется сообщить ФИО, номер контактного телефона, электронную почту, приложить фотографию. Затем указывается образование, предыдущие места работы, начиная с последнего.
- Избыточная информация. Нередко люди, желая показать уровень своей квалификации, большой опыт, указывают в резюме слишком много данных. Они пишут все свои места службы. И это существенная ошибка. Работодателя интересует только тот опыт соискателя, который он сможет применить на определенной должности. Если человек работал в другой отрасли, то ему не нужно заносить информацию об этом в свое резюме.
- Слишком длинный текст. Идеальный вариант, когда резюме помещается на одной странице. Раздутый вариант документа часто получается из-за желания соискателя написать больше, чем следует.
- Несоответствие информации в резюме и вакансии. Если человек заявляет, что он имеет степень магистра, большой опыт работы, свободно владеет несколькими языками, прошел всевозможные курсы, но претендует на низкую должность, это вызывает сомнение у рекрутера. Вероятно, что соискатель приукрасил, приписал себе больше навыков и способностей, чем у него есть на самом деле.
- Часто в резюме люди добавляют свою фотографию. Многие компании приветствуют это, особенно, когда ищут работников в отделы по работе с клиентами. И часто соискатели прикрепляют к документу фотографии в неделовом стиле. Они демонстрируют снимки с пляжа, дискотек, дня рождения. Для резюме годится только фото в деловом костюме.
- Фривольный адрес электронной почты. E-mail должен быть строгим, в нем не должно быть уменьшительно-ласкательных имен, названий животных. Такой адрес электронной почты слишком личный, и он не может использоваться при ответе на вакансию.
Правильно составленное резюме – половина успеха в поиске желаемой работы. Поэтому к его составлению нужно подойти ответственно. Грамотное и хорошо оформленное резюме рекрутер обязательно прочитает. И, ознакомившись с ним, пригласит соискателя на собеседование в свою компанию.